大學生學生會招新策劃方案

時間:2020-02-04 編輯:范文亭

  篇1:大學生學生會招新策劃書

  一、宣傳

 。1)廣播

 。2)展板、海報(內容見后文補充)

  二、報名登記

 。1)設立報名登記處,發放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門;

  備注:報名處值班人員應工作認真負責,熱情詳細解答新生相關疑問,并注意清整工作地點。

 。2)整理報名登記表單,統計面試總人數,繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

  1、通知方式

 。1)海報通知

 。2)短信通知

  2、考核內容

 、倜嬖囌吆唵危ú怀^兩分鐘);

 、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;

 、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T,可以進行現場測試。

  備注:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。

  3、面試安排

  時間:10月11日晚

  17:30——18:00面試官及相關工作人員到場

  18:00——18:20新生報名面試人員入場

  18:30面試開始

  2:00工作結束

  地點:大學生活動中心二樓

  篇2:大學生學生會招新策劃書

  一、目的:

  為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學生會各部門介紹及招新動員大會

  3、學生會各部門招新咨詢交流活動

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動

  2)在宿舍區門口貼出宣傳海報

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學生會網站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

  2、學生會招新動員大會

  1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發布學生會總體發展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現場的時候可供同學們了解,內容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

  4、正式招新

  1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交及申請書。由班長統一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

  10月17日,開始第一輪面試,現場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

 。ㄟx出優秀同學后兩天后公布,并通知優秀同學各班班長到學生會領取表,附班主任推薦意見)

  11月2日進行第二輪,由主席團及所報部門負責人提問,選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

  5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20__年11月4日—20__年2月5日為期三個月的考核期?己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核,(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

  7、2月8號晚上參加轉正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。

  8、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2—3分鐘,參加人員:學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

  9、確定名單:20__年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

  10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

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